Ø 岗位名称：财务总监

【岗位概述】

财务总监是公司财务管理的核心职位，负责制定和实施财务战略、规划和政策，确保公司财务运作的合规性和高效性。财务总监还负责监督和管理财务团队，提供财务分析和决策支持，以促进公司的财务健康和可持续发展。

【职责描述】

1. 制定和执行公司的财务战略、规划和政策，确保其与公司整体战略目标的一致性。

2. 负责编制和监督公司的财务预算和财务报告，及时提供准确的财务信息和分析报告给管理层和股东。

3. 管理和监督财务团队的日常工作，包括财务会计、成本控制、税务管理和内部控制等。

4. 确保公司的财务运作符合相关法律法规和会计准则，及时处理财务风险和问题。

5. 提供财务分析和决策支持，为管理层提供财务报告、预测和建议，促进公司的财务健康和可持续发展。

6. 协调和沟通与外部机构的财务事务，如审计师、税务机关和银行等。

7. 参与公司的战略决策和业务发展，为公司提供财务角度的建议和支持。    

【任职要求】

1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。5年以上财务管理相关工作经验。

2. 具备丰富的财务管理经验，熟悉财务管理流程和相关法律法规。

3. 具备良好的财务分析和决策能力，能够提供准确的财务报告和建议。

4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门和外部机构有效合作。

5. 具备较强的领导和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。

6. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够处理复杂的财务风险和问题。

7. 具备良好的英语沟通能力，能够与国际团队和外国合作伙伴进行有效交流。

【资质要求】

1. 注册会计师（CPA）或注册管理会计师（CMA）资格证书优先。

2. 具备相关行业的财务管理经验优先。

【关键考核指标】

1. 财务报告的准确性和及时性。

2. 财务目标的实现情况。

3. 财务风险的控制和管理情况。

4. 团队管理和协作能力。

5. 对公司战略和业务发展的贡献。

Ø 岗位名称：财务经理

【岗位概述】

财务经理负责企业财务管理和财务决策，确保公司财务运作的合规性和高效性。他们负责制定和执行财务策略，监督财务团队的工作，并提供财务报告和分析，以支持公司的战略决策。

【职责描述】

1. 财务规划和预算管理：制定和执行公司的财务规划和预算，确保财务目标的实现，并监控预算执行情况。

2. 资金管理：负责管理公司的资金流动，包括现金流管理、资金投资和融资等，以确保公司的资金充足和合理利用。

3. 财务报告和分析：准备和分析财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表，提供财务分析和建议，支持公司的决策制定。

4. 税务管理：确保公司遵守税法和相关法规，及时申报和缴纳各项税费，并与税务机关保持良好的沟通和合作。

5. 内部控制和风险管理：建立和维护有效的内部控制制度，识别和管理财务风险，确保公司的财务运作安全和合规。

6. 团队管理：领导和管理财务团队，包括招聘、培训和绩效管理，确保团队的高效运作和员工的专业发展。    

【任职要求】

1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。至少5年以上相关工作经验，其中包括2年以上的财务管理经验。

2. 工作经验：具备相关财务管理工作经验，熟悉财务管理流程和相关法规。

3. 技能要求：熟练掌握财务软件和办公软件，具备良好的财务分析和决策能力。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，解决问题和处理冲突。

5. 领导能力：具备团队管理和领导能力，能够激励团队成员，推动团队目标的实现。

【资质要求】

1.注册会计师（CPA）资格证书优先（一般性企业可以不考虑）。

2.具备财务管理相关的专业资格证书，如CFA、CMA等，将被优先考虑。

【关键考核指标】

1. 财务报表准确性和及时性。

2. 资金管理效果和资金利用效率。

3. 内部控制和风险管理的有效性。

4. 团队绩效和员工发展情况。

5. 与税务机关的合作和税务合规情况。

后续会陆续推出财务部其他岗位职责说明书，如：财务主管、内部审计岗、会计岗（分为预算会计、成本会计、财产会计、税务会计、核算会计）、出纳岗等

请注意，以上信息仅为一般性描述，具体的岗位职责和要求可能会根据公司的具体情况而有所不同。具体编写思路非传统型拷贝思维，欲知详情可以致电垂询。