Ø 岗位名称：财务主管

【岗位概述】

财务主管负责组织和管理公司的财务活动，确保财务运作的合规性和高效性。他们负责制定和执行财务策略，监督财务团队的工作，并提供财务报告和分析，以支持公司的决策和战略规划。

【职责描述】

1. 财务管理：负责制定和执行公司的财务管理政策和流程，确保财务活动的合规性和高效性。

2. 预算和预测：负责制定公司的财务预算和预测，监控和分析实际财务绩效与预算之间的差异，并提出改进建议。

3. 财务报告：负责准备和提交准确、及时的财务报告，包括月度、季度和年度财务报表，以及其他管理层需要的财务分析报告。

4. 税务管理：负责管理公司的税务事务，确保遵守相关法规和规定，并最大限度地减少税务风险。

5. 资金管理：负责管理公司的资金流动，包括现金流预测、资金调度和银行关系管理，以确保公司的资金充足和良好的资金利用效率。

6. 内部控制：负责建立和维护有效的内部控制体系，确保财务活动的合规性和风险的有效管理。

7. 团队管理：负责领导和管理财务团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设，以确保团队的高效运作和员工的职业发展。    

【任职要求】

1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先。

2. 至少5年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先考虑。

3. 熟悉财务管理原理和流程，具备财务报告和分析的能力。

4. 熟悉税务法规和相关政策，具备税务管理经验。

5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理团队和与其他部门合作。

【资质要求】

1. 具备会计从业资格证书，熟悉国家财务会计准则和税务法规。

2. 熟练使用财务软件和办公软件，如ERP系统、Excel等。

3. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文财务报告和文件。

【关键考核指标】

1. 财务报告准确性和及时性。

2. 预算和实际绩效之间的差异分析和改进建议。

3. 内部控制的有效性和合规性。

4. 团队绩效和员工发展情况。 

Ø 岗位名称：内部审计岗

【岗位概述】

内部审计岗是负责对公司内部各个部门和业务流程进行审计、评估和监督的职位。通过评估公司的内部控制体系和风险管理，确保公司的运营活动合规、高效和可持续。

【职责描述】

1. 开展内部审计工作，包括但不限于制定审计计划、编制审计程序、执行审计工作、撰写审计报告等。

2. 对公司各个部门的业务流程、财务报表、内部控制制度等进行审计，发现问题并提出改进建议。

3. 跟踪审计问题的整改进展情况，确保问题得到及时解决和改进。

4. 参与公司的风险管理工作，评估和监督公司的风险控制措施的有效性。

5. 协助公司进行内部培训，提高员工对内部控制和风险管理的认识和理解。    

【任职要求】

1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景优先。

2. 具备一定的审计经验，熟悉审计流程和方法。

3. 熟悉相关法律法规和会计准则，了解内部控制和风险管理的理论和实践。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门进行有效的沟通和协调。

5. 具备较强的分析和问题解决能力，能够独立思考和提出合理的改进建议。

6. 具备较强的抗压能力和责任心，能够按时完成工作任务。

【资质要求】

1. 具备注册会计师（CPA）或注册内部审计师（CIA）等相关资格认证者优先。

2. 熟练使用办公软件和审计软件，如Excel、Word、PowerPoint、ACL等。   

【关键考核指标】

1. 审计工作的质量和效率。

2. 提出的改进建议的合理性和可行性。

3. 内部控制和风险管理的改进情况。

4. 团队合作和沟通能力。

后续会陆续推出财务部其他岗位职责说明书，如：会计岗（分为预算会计、成本会计、财产会计、税务会计、核算会计）、出纳岗等

请注意，以上信息仅为一般性描述，具体的岗位职责和要求可能会根据公司的具体情况而有所不同。具体编写思路非传统型拷贝思维，欲知详情可以致电垂询。