Ø 岗位名称：行政总监

【岗位概述】

行政总监是公司的高级管理职位，负责制定和执行公司的行政管理策略，确保公司的日常运营顺利进行。行政总监需要与各部门合作，协调资源，管理团队，以提高效率和工作质量。

【职责描述】

1. 制定和实施公司的行政管理政策和流程，确保公司运营的高效性和合规性。

2. 监督和管理行政部门的日常运营，包括人力资源管理、办公设施管理、采购和供应链管理等。

3. 确保公司的行政流程和政策符合相关法规和公司内部规定。

4. 协调各部门之间的合作，促进信息共享和协同工作。

5. 管理行政预算，确保资源的合理分配和利用。

6. 招聘、培训和管理行政团队，提高团队的工作效率和绩效。

7. 处理和解决行政方面的问题和纠纷，确保公司的正常运营。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，管理学、行政管理或相关专业优先。

2. 具备5年以上行政管理经验，有团队管理经验者优先考虑。

3. 熟悉公司行政管理流程和政策，了解相关法规和合规要求。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队和与各部门合作。

5. 具备较强的组织和计划能力，能够处理多任务和紧急情况。

6. 具备良好的人际关系和解决问题的能力，能够处理复杂的行政问题。

【资质要求】

1. 熟练使用办公软件和办公设备，如Microsoft Office等。

2. 具备良好的英语沟通能力，能够与国际团队进行有效的合作。

【关键考核指标】

1.各项规章制度的执行情况。

2.会议组织与接待工作情况。

3.后勤保障管理。

4.行政性财产管理。

5.行政性办公费用的控制情况

6.企业内外治安、环境情况

7.分管部门业务目标达成情况。